fragen über fragen.
sich nach einem neuen job umzuschauen ist aufregend und für viele auch ungewohnt. du hast das letzte mal vor 10 jahren eine bewerbung geschrieben, als bewerbungsmappen und steife bewerbungsfotos noch in waren? keine sorge - das haben wir hinter uns gelassen. hier findest du ein paar nützliche antworten für die wirklich wichtigen fragen.
gibt es bei fritz bürohunde?
die meistgestellte frage in unseren vorstellungsgesprächen. wir müssen alle hundefreunde enttäuschen - bei uns gibt es keine bürohunde *buuuh*. aber nicht, weil wir fellnasen diskriminieren wollen, sondern weil wir möchten, dass sich jeder fritze im büro rundum wohlfühlt. durch unser offenes, agiles bürokonzept können fritzen, die sich in der gegenwart von hunden unwohl fühlen, diesen nicht komplett aus dem weg gehen. und sein wir mal ehrlich: angst vor ungewollten begegnungen auf den bürofluren ist doch eh eher ein konzern-ding, oder?
wie bewerbe ich mich?
online, online und nochmal online. willkommen im digitalen zeitalter. papierbewerbungen sind sowas von out und, nebenbei bemerkt, auch überhaupt nicht nachhaltig. und das gute ist: du kannst über unser bewerbungstool jederzeit den status deiner bewerbung einsehen. ein hoch auf die digitalisierung.
welche unterlagen soll meine bewerbung enthalten?
über unser online-bewerbungsformular stellen wir dir ein paar fragen, die uns wichtig sind. bitte stell sicher, dass du alle fragen beantwortest, denn dann kannst du auf ein anschreiben verzichten.
wenn du uns dann noch deinen lebenslauf hochlädst und relevante zeugnisse hinzufügst, dann schlägt unser schwarzes recruiting-herz gleich höher. denn so haben wir alle infos, die wir brauchen.
wie lange dauert es, bis ich eine rückmeldung bekomme?
wir sind ein richtig kooler haufen menschen. verständlich, dass viele von euch zu uns wollen. hinter jeder bewerbung steckt ein weiterer toller mensch. deswegen nehmen wir uns gerne die zeit, jede bewerbung sorgfältig zu lesen. das bedeutet: es kann mitunter etwas mehr zeit in anspruch nehmen, bis wir euch ein feedback auf eure bewerbung geben können. in der regel sollten nicht mehr als 2 wochen vergehen, bis wir uns bei euch melden. sollte es doch mal etwas länger dauern, seht es uns nach. wir melden uns bei euch, so schnell wir können.
steffi
recruiting & employer branding expertin
christian
hr business partner
